项目九 幼儿照护就业与创业

单元一 职业生涯规划基础理论

一、职业生涯规划概念

特点：空间性、独特性、现象性、主动性

二、两种职业生涯规划理论

（一）舒伯的职业发展阶段论

（二）施恩的职业锚理论

三、职业生涯的规划方法

（一）what归零思考法

（二）职业测评法

同步练习

一、选择题

1. 每个人的生涯发展是独一无二的，这体现了生涯的（   ）特性。

A. 空间性     B.独特性    C.现象性   D.主动性   E.特殊性

2. 舒伯认为，每个人都有一个职业周期，他将人生职业生涯划分为成长、探索、（    ）、维持和衰退五个阶段。

A. 更新    B.稳定   C.变化    D.建立    E.确立

参考答案

一、选择题：1.B     2.D

单元二 就业指导

一、认清就业形势

（一）总的就业形势

（二）幼儿照护的就业形势

二、入职适应

（一）如何看懂岗位说明书

1. 收集用人方的招聘信息

2. 常见的招聘发布平台

3. 明确岗位

4. 明晰取得成功的行为列表

5. 明晰在该职位做得不好的行为列表

6. 制作岗位框架

（二）托育机构各岗位说明书

四类：托育机构负责人、保育人员、保健人员、保安人员

（三）学校与职场的不同

（四）初入职场的新人需要注意的五类关系

经济、社会、心理、法律、伦理关系

三、伦理道德

提供规范、指导、保护、信任

同步练习：

1. 常见的招聘发布平台有（   ）

A. 用人网站    B.报纸   C.用人方公众号   D.第三方招聘网站    E.以上都对

2. 托小班的在班人数不应多于（   ）人。

A.25    B.20   C.15   D.10   E.18

3. （   ），指员工与组织对彼此的心理期待，也称心理契约。

A. 心理关系    B.情感依靠   C.伦理关系  D.组织关系   E.法律关系

参考答案：

一、选择题：1.E    2.C   3.A

单元三 创业指导

一、婴幼儿照护创业基本流程

    1.市场调研

    2.风险评估

    3.组织团队

    4.撰写创业计划书

    5.获得启动资金

    6.熟悉各项政策

    7.实施创业

二、创业关键因素

（一）个人因素

1.前期准备不足，风险意识淡薄，抗压能力弱。

2.经验不足

3.团队不稳定因素

（二）家庭因素

（三）社会因素

1.政策实施因素

2.融资因素

3.合理使用资金

同步练习：

一、选择题：

1. 大学生创业融资渠道中，筹措资金速度快，风险小、成本低的方法是（   ）。

A. 亲情融资   B.政策基金  C.合伙融资   D.风险投资   E.天使基金

2. 大学生创业团队往往在后期难以坚持的原因是（   ）。

A. 各忙各的    B.意见不一致   C.缺乏契约精神   D.骄傲自满   E.缺乏领导人

参考答案

一、选择题：1.A    2.C