根据皖教秘职成【2024】22号文件、灵璧县总工会就业困难人员就业帮扶项目实施方案、直播销售联合培训协议，制定2024年秋季职业技能培训通知

一、培训种类及要求：

1、1+X申报

   各系根据专业特点，进行申报，每个系部200人，每期不少于100人，分2期完成；

   业务科室，根据各系申报情况，进行协调指导，完成本学期的1800人次的任务；

   申报时间结点：9月20日，下午3：00结束

   附件：教体职成【2024】7号文件、皖教秘职成【2024】22号

2、建档立卡扶贫子女培训

培训总人数：394人（县总工会统计提供），具体人数，由资助办王威主任提供，下发到各系部（具体人员名单）；

培训工种：保健按摩师、家政服务员、直播销售员、网络与信息安全员和1+X等级证书培训；

培训组班，由王威根据各系真实人数，分成4期，按工种进行开班；

系部指定培训责任人，管理人数，材料收集人员，参与培训。培训中心和资助办共同协调管理。

培训依据 ：灵璧县总工会就业困难人员就业帮扶项目实施方案

培训性质：民生工程

政据文件：皖人社发【2023】19号 、皖人社秘[2018]239号

上报时间结点：9月20日

具体培训时段：由科室与系部协商，报学校审批后执行。

3、直播培训

  每系组织35人，由督导室与系部对接，完成开班前的准备工作；

业务科室任务：根据班次，组织开班典礼、授课地点、实训地点、培训结业考核等

培训依据：学校与扬帆职业培训学校签订的联合培训协议；

依据文件：皖人社发【2023】19号、皖人社秘【2024】70号；

时间结点：9月25日

二、组织管理

分管校长，召开会议、组织协调培训工作；

系部指定责任人，管理人员，负责培训的过程管理，提交过程验证记录材料等工作；

业务科室，进行业务指导和管理，收集材料，汇编成册；制定培训实施方案和专项资金实施方案；

后勤处，跟进培训过程，提供培训保障工作；

办公室，根据校情，政策文件，统筹协调管理工作；

督导室全面参与，跟进培训过程，巡查督导，并提交考勤汇总表、管理人员汇总表、课时认定表、考核等级和考核结果认定表。

三、其它要求

1.各系部要高度重视职业技能培训工作，加强与职能科室的联系，认真核定培训方案，强化过程监督，提高培训质量。

2.所需提交的材料以纸质盖章和电子档形式提交到实训培训处。

3.未尽事宜，由分管校长协调统筹，业务科室具体办理，督导室参与督导检查，办公组织协调统筹。

                       灵璧技工学校

                            2024年9月10日

*请各系部统考394名学生，以前是否参加培训、取得证书。按提供名单的顺序增加证书类型、证书编号。