培训认定

在2024届毕业技能培训开班典礼上的讲话

【文章来源:】 【作者:宋庆军】 【发布时间:2024-03-21】 【点击量:

各位领导、各位同学:

大家好!

转眼3年已成过去,人生规划的新起点已呈现,分类考试已结束,按照学校工作统筹安排,今天2024届毕业生技能培训开班典礼在此举行。首先,我代表培训科室,向学校领导、业务科室、系部领导给予大力支持表示由衷感谢,感谢潘书记、尹校长给予的培训工作的整体布局、感谢分管汤瑞强校长的协调指导、感谢业务科室的协调配合、感谢系部领导的鼎立相助,组织2K人参加此次的培训工作。

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现在由我代表本科室,向大家汇报培训实施方案:

一、组织形式

以系部为单位,按照学校申报的评价认定工种范围,结合系部专业设置,依据皖人社秘[2024]11号文件,组织毕业生报名参加培训。组成的班级,最好是以系部为主,人数不够,由科室协调,跨系组班。

二、培训工种

根据灵璧县人社局职建股的安排,结合学校的专业特点,预备开设下列班级和工种:

*汽车维修工   1个班

*电工         1个班

*企业定单式培训  1个班

*家政服务培训   若干班

(保育员  育婴员  直播销售员  中式烹饪师  保健按摩师  茶艺师等)

*学校申报的工种共有41类,每类分成3个等级,各系部也可由学生根据需求,选择工种进行,组成班级。

另外,结合毕业生的特点,每个系部,预报开设1~~2个班的1+X等级证书培训班,预备工种为生涯规划、呼叫中心客户服务。

三、管理方式

培训的管理方式,学校统筹+系部主体相结合,科室进行业务指导,职能科室进行督导和后勤保障等。

为了有效开展培训工作,构建管理框架体系,具体推进培训工作。下面介绍本次职业技能培训的组织架构:

培训主体责任人:各系部主任;

培训过程管理及过程性材料责任人:各系部分管培训副主任;

培训业务责任人:培训业务科室负责人;

培训督导责任人:督导业务科室负责人;

培训材料汇编责任人:培训业务科室指定工作人员;

培训工作审核责任人:各系部 分管副校长。

“学习技能,迎接人生转折”、“学习技能,掌握人生的主动权”、“学习技能,创造自己的成功”,借助学校技能培训的平台,给每一位毕业生送出学校一份爱心和厚待。让我们大家共同努力,迎接这份厚礼。

我坚信,有学校领导的大力支持、有分管校长的协调指导,有各系部师生的倾心配合,本次职业技能培训工作一定能落到实处,取得实效。

谢谢大家!



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